Comunicação não o que você diz e sim o que as pessoas entendem. Esta frase que norteia toda a comunicação é de David Ogilvy um dos maiores publicitários do mundo e serve de base para a construção de qualquer ação de comunicação, pois o que importa mesmo é a percepção do seu público alvo, já que o objetivo é transmitir a mensagem, mas principalmente que ela fixe e na mente deste público.
E quando falamos de Marca Pessoal e Imagem não é diferente, já que também comunicamos por meio de sinais comportamentais, ações e atitudes o tempo todo, refletindo nossos ideais e valores criando uma imagem segundo a percepção das pessoas que estão ao nosso redor e são impactadas por estes sinais.
O assunto é muito vasto e de fundamental importância o seu entendimento para uma gestão eficaz da Marca Pessoal, pois nem sempre a imagem que se quer transmitir é a mesma percebida pelas pessoas. A melhor maneira de diagnosticar esta situação é por meio do Feedback que é simplesmente a tomada de informações junto ao público que interage com a marca.
Organizar e planejar as ações alinhadas com a imagem que se deseja transmitir e automaticamente com a missão e valores da Marca Pessoal em questão, já é um grande passo para se construir a reputação que será a chave do sucesso da marca pessoal e um diferencial competitivo diante da concorrência.
Mas nenhum destes esforços terá êxito se não forem iniciados sob a principal premissa; Reconhecimento. A honestidade de reconhecer que a imagem atual não é a desejada não é humilhante e buscar ajuda profissional a fim de conquistar um posicionamento estratégico, não constitui uma fraqueza, mas sim uma prova de que você busca a excelência e quer deixar sua marca com louvor nesta vida.
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Cássio Portugal é Consultor de Marketing especialista em Marca Pessoal e Personal Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching.
