Imagina ter um dia de folga no meio da semana? Ou mandar um #sextou numa quinta à noite?
Em alguns países, a semana de 4 dias de trabalho sem alteração no salário tem sido testada há alguns anos e mostrado bons resultados.
Com a carga reduzida, os funcionários conseguem ter mais contato com familiares e amigos.
A ideia é que esse equilíbrio entre a vida profissional e pessoal melhore a qualidade de vida dos funcionários, diminuindo o estresse e o esgotamento.
O resultado esperado pelas empresas é contar com uma equipe descansada e mais produtiva.
Em 2019, Microsoft do Japão testou por um mês o fim de semana de 3 dias e viu um aumento de 40% na produtividade.
O impacto não foi só no bem-estar dos funcionários: o consumo de eletricidade caiu 23%. E o número de folhas impressas, quase 60%.
Alemanha, Nova Zelândia, Espanha, País de Gales, Escócia, Suécia, Islândia e Bélgica são outros países que já realizaram ou continuam testando a jornada reduzida..
Os pioneiros são os Emirados Árabes Unidos, que em janeiro de 2022 se tornaram a primeira nação a aderir oficialmente à semana de 4 dias de trabalho.
Não é difícil imaginar que já tem muita gente torcendo para que a moda também pegue por aqui.
E você? Pensa que renderia produtividade no Brasil? Ou não teríamos melhoramento algum?
Fonte: Da Redação NamidiaNews com informações de yahoonews
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